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The development course

发展历程

公司设立管理咨询中心,成为能为客户提供管理咨询、管理培训、认证咨询等三大领域全面解决方案的咨询机构
  • 2001年
    公司成立
    2001年
  • 2003年
    获得国家认证认可监督委员会批准认可;成立合肥分公司
  • 2004年
    设立管理培训中心
  • 2005年
    公司设立管理咨询中心,成为能为客户提供管理咨询、管理培训、认证询
    等三大领域全面解决方案的咨询机构
    2005年
  • 2007年
    公司在四个专业咨询方向获得国家认监委的批准认可,成为获批范
    围最广的管理咨询机构之一。
  • 2008年
    被ECS权威机构评为“上海管理咨询行业综合竞争力50强企业”。
  • 2009年
    被ECS权威机构评为“上海管理咨询行业综合竞争力50强企业”。
    2009年
  • 2010年
    与同济大学组织与人力资源研究所建立战略合作伙伴关系;参与上海市青浦区“十二五”人才规划、广西南宁青秀区“十二五”总体规划项目。
    2010年
  • 2012年
    公司设立组织与人力资源研究所,企业文化研究所;承接政府委托
    的管理研究项目多项;
  • 2013年
    成为上海市管理科学学会、上海市认证协会、上海市科技企业孵化协会的
    理事单位。
  • 2014年
    公司主办“中国中小企业管理创新高峰论坛”;公司荣获“中国中
    小企业创新优秀成果百强企业”、“中国管理咨询行业公众满意
    度十大领导品牌企业”称号。
    2014年
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